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大同分公司组织员工岗位职责基本技能考试
发布时间:2019-04-02

为进一步明确岗位职责,提高员工业务技能,大同分公司在2018年年底捋顺各岗位职责,并且由分公司相关科室依据岗位职责编写了岗位技能考试试题,明确强调考试是为了提高大家应“会”的技能。

3月22日,考试分批次进行。各岗位员工在完成对口应知应会知识考试外,分公司还组织大家参加了电脑考试。参加人员为分公司工程科、技术科人员,各项目施工员、劳务员及技术、质量、试验岗位的人员。考试的内容分为两部分,第一部分为WORD考试:要求员工在规定的时间内按照要求的格式修改某项目施工组织设计;第二部分为CAD考试:要求考试人员在规定时间内按照范例用CAD软件画出施工平面图。考试采取现场一对一方式监考,让每一位参加考试的员工都能按照要求,独立完成考试。考试结束后对于未达到要求的员工再逐一进行指导、练习,直到“会”为止。

分公司支部书记贾高莲指出,考试是检验学习成果的常规手段,是培养和提升业务水平的重要途径,这样的考试分公司将持续开展,以达到提高业务水平的目的。建筑行业发展日新月异,只有不断加强学习,提升专业技能,认真做好本职工作,各司其职,才能促进企业健康有序发展。

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